Pagpauswag sa mga ideya sa pagdumala sa kaluwasan sa workshop aron makab-ot ang standardisasyon sa kaluwasan sa workshop

Aron mapauswag ang mga ideya sa pagdumala sa kaluwasan sa workshop ug makab-ot ang standardisasyon sa kaluwasan sa workshop, ang yawe mao ang institusyonalisasyon, standardisasyon ug standardisasyon sa trabaho sa kaluwasan sa workshop.Sa bag-ohay nga mga tuig, ang usa ka workshop sa Xingtang Huaicheng Machinery Equipment Co., Ltd. nagpahigayon sa buhat sa "standardization sa kaluwasan sa produksyon" ug nakab-ot sa pipila ka mga resulta.1. Ang atensyon ug partisipasyon sa mga lider sa workshop.

Giisip sa mga lider sa workshop ang pagtukod sa standardisasyon sa produksiyon sa kaluwasan ingon nga pasiuna ug garantiya sa lainlaing trabaho, naghatag suporta alang sa standardisasyon sa produksiyon sa kaluwasan, pag-apil sa pagpatuman, ug paghimo mga kondisyon.Ang standardisasyon sa produksiyon sa kaluwasan adunay daghang sulud ug lapad nga sakup.Busa, ang mga lider sa workshop aktibo nga miapil sa lain-laing mga buhat sa kaluwasan produksyon standardization, ug nagpadayon sa pagbuhat sa kaluwasan standardization buhat ingon nga usa ka hataas-nga-termino nga trabaho, kay sa alang lamang sa pagdawat sa mga sumbanan.

Pagtukod, pagpalambo ug pagpatuman sa usa ka serye sa mga sistema sa pagdumala sa kaluwasan ug pagpanalipod sa kinaiyahan.Sumala sa may kalabutan nga sistema sa pagdumala sa kompanya, limpyohan ug tul-iron ang pipila sa mga orihinal nga pamaagi ug sistema sa pagdumala niini, ug pagporma pag-usab ug pagpauswag sa "post safety responsibility system", "safety technical operating procedures para sa nagkalain-laing matang sa trabaho", "safety inspection". ug sistema sa pagtul-id", "kaluwasan ug pagpanalipod sa kinaiyahan" Sistema sa publisidad ug edukasyon", "sistema sa ganti ug silot sa kaluwasan" ug uban pang mga sistema sa pagdumala sa kaluwasan. mao ang mga lagda nga sundon ug ang mga balaod kinahanglan sundon, paglikay sa pagka-artificiality ug randomness sa safety nga trabaho, ug dugang nga institutionalizing safety management.

Dili makompromiso nga ipatuman ang mga yawe nga punto sa trabaho sa kaluwasan ug pagpanalipod sa kalikopan sa kompanya.Ang rate sa pagpatuman sa lainlaing trabaho sa produksiyon sa kaluwasan nga gihan-ay sa kompanya mao ang 100%, ug adunay tin-aw nga mga responsibilidad ug piho nga mga lakang sa pagpatuman alang sa mga kinahanglanon sa trabaho nga gilista sa departamento sa kaluwasan ug pagpanalipod sa kinaiyahan.Para sa mga workshop nga grupo nga adunay dili klaro nga mga responsibilidad, wala mapatuman nga mga lakang, ug wala pa mahuman nga mga punto sa trabaho, sila pagadumalahon sumala sa aktuwal nga sitwasyon sumala sa detalyado nga mga lagda sa pagtasa sa sistema sa responsibilidad sa ekonomiya.